Почни заробляти з Vakula.club, допомагаючи людям знайти гідну роботу в Угорщині


Любиш спілкуватися з людьми? Залипаєш у соціальних мережах та вмієш робити класні пости?

Маєш багато знайомих, які їздять на роботу за кордон чи просто хочеш допомагати людям, змінити життя на краще?

А може ти зовсім професійний рекрутер, і шукаєш де можна заробити на своїх навичках?

Тоді партнерська система Vakula.club точно підійде для заробітку саме тобі.

Що таке партнерська система Vakula.club?

Це агрегатор, який збирає вакансії від найкращих роботодавців та надає можливість заробляти приватним рекрутерам, підшукуючи персонал для цих роботодавців.

Ви концентруєтеся виключно на пошуку та консультації бажаючих влаштуватися на роботу за кордоном, а ми візьмемо на себе все інше! 

Як швидко стати рекрутером у партнерській системі Vakula.club?

Подати заявку та пройти невелику реєстрацію (2 хвилини).

Ознайомиться та погодиться з правилами роботи (10 хвилин).

Пройти автоматизоване експрес навчання (2-3 години).

Отримати доступ до робочого кабінету та почати заробляти.

Ми беремо на себе весь клопіт

  1. Пошук роботодавців там, які готові працевлаштувати іноземців.
  2. Фінансові звірки та взаєморозрахунки.
  3. Ліцензування та звітність перед державою.
  4. Бухгалтерія, юристи, міжнародні фінанси.
  5. Підтримку сайту та бренду.
  6. Оформлення візових та інших документів для тих, хто виїжджає.
  7. Організація виїзду рекрутованих робітників.
  8. Захист тих, хто виїжджає за кордон за допомогою «Профспілки іноземних робітників». 

Що Ви зможете пропонувати своїм кандидатам?

  • Трудову еміграцію до Угорщини за рахунок Роботодавця.
  • Експрес виїзд із біометричним паспортом (а під час військових, дій навіть без нього).
  • Вид на проживання Угорщини відразу на 2 роки.
  • Стартову роботу без знання мови та досвіду із зарплатою 600-800 Євро.
  • Безкоштовне проживання та трансфер.
  • Соц. пакет: медичне страхування, відпустка, лікарняні, податкові пільги на дітей та людям, які не досягли 25 років. 

Хто платить за роботу рекрутера?

Для працівників усі послуги компанії Vakula.club безкоштовні. За роботу рекрутера завжди платять працедавці.

Шукаєш людей, які хочуть працювати в ЄС

Передаєш кандидатів у центральний офіс

Vakula.club організує виїзд на роботу

Людина отримує бажану роботу, а рекрутер – винагороду

Як виглядає робота рекрутера у системі Vakula.club?

Після складання тесту на готовність консультувати людей, у чат-боті ви отримаєте доступ до партнерського кабінету. У кабінеті вам будуть доступні такі функції:

  • Таблиця із актуальними вакансіями, на які потрібно набирати персонал. У таблиці наведено опис вакансії, кількість потрібних людей, яку винагороду ви можете отримати за успішний рекрутинг.
  • Зв'язок із Головним рекрутером, щоб уточнити деталі вакансій.
  • Зв'язок з Адміністратором, щоб уточнити деталі щодо виплат та інші організаційні питання.
  • Сервіс передачі кандидата, в якому ви вводите дані людини, якщо вона погодилася виїжджати на запропоновану вами вакансію. Після цього людина автоматично фіксується за вами.

Основні завдання рекрутера можна розділити на 3 етапи

Пошук охочих. Для цього рекрутер розміщує якнайбільше оголошень або рекламних кампаній в офлайн та онлайн ресурсах про можливість працевлаштуватися за кордоном. Що більше оголошень, то більше заявок від зацікавлених людей ви отримаєте. Також можна шукати людей, які самі виставляли оголошення про пошук роботи.

Консультація людей, які відреагували на оголошення рекрутера. З кожною такою людиною необхідно провести повну роз'яснювальну роботу про схему виїзду за кордон, запропонувати відповідні вакансії та отримати підтвердження, що людина бажає виїхати на одну із запропонованих вакансій.

Надіслати кандидата через Чат-бота в систему Vakula.club. З ним зв'яжеться наш менеджер та організує виїзд на роботу.

Як відбуваються виплати за кандидатів?

Оплата відбувається у твердій валюті ЄВРО, що унеможливить знецінення Вашого заробітку!

Середня оплата провадиться 6 місяців по 25-50 євро за кожного працевлаштованого вами кандидата, який активно працює!

Скільки точно місяців відбувається виплата та її розмір, можна побачити у таблиці з актуальними вакансіями в описі проекту та у чат-боті при подачі кандидата.

Винагорода виплачується за 100% відпрацьований робітником нормо-місяць, тобто за 168-174 відпрацьованих годин. Додатковий відпрацьований годинник до уваги не береться. Часто буває, що людина в першому підзвітному місяці не набирає достатньої кількості нормо-годин для нарахування виплати. Однак % відпрацьованого годинника зберігається і може бути використаний пізніше.

Після кожного підзвітного місяця ми звіряємося з роботодавцями, для яких рекрутуються люди, на предмет працюючих та звільнених працівників, а також отримуємо результати щодо відпрацьованих за місяць годин. Після цього виставляємо роботодавцям рахунок та очікуємо на оплату. Вся ця процедура звіряння та отримання оплат від клієнтів триває приблизно місяць-півтора. Саме тому у нашій системі виплати здійснюються максимум через 45 днів після підзвітного місяця. 

Розглянемо простий приклад

Людину знайдено рекрутером, розпочав роботу 15 березня.

У березні відпрацював 84 години, тобто 50% від 168 нормо-годин. У такому разі за березень рекрутер не може розраховувати на винагороду, оскільки не досягнуто 100% нормо-годин.

У квітні людина була дуже продуктивною, і відпрацювала 200 годин.

Кількість більша за 168 нормо-годин, отже, можемо зафіксувати, що за квітень набрано 100%. Понаднормовий годинник ми не можемо брати до уваги.

Разом, за березень та квітень набралося 150%.

У цьому випадку, ми можемо виплатити рекрутеру першу виплату, за перші 100% нормо-годин набраних «його робітником». Оплата має бути здійснена за 45 днів після підзвітного місяця, тобто до 15 червня.

У травні працівник відпрацював лише 90 годин і звільнився.

Це становило приблизно 60% від необхідних 168 нормо-годин. Разом за березень, квітень та травень робітник набрав 210%. У цьому випадку рекрутер має право отримати винагороду за другі 100% набраних працівником нормо-годин. Оплата має бути здійснена за 45 днів після підзвітного місяця, тобто до 15 червня.

Пасивний дохід

Отже, метою рекрутера є те, щоб зареєструвати в системі якнайбільше робітників, які виїдуть на роботу, щоб кілька місяців отримувати за них пасивний дохід.

Система чудова і тим, що навіть якщо у вас видався не найкращий місяць і ви рекрутували мало працівників, доходи за знайдених у минулих місяцях людей все одно дадуть загалом гарний прибуток. 

Як вивести винагороду?

У своєму кабінеті ви зможете бачити усі нарахування за ваших кандидатів. Коли загальна сума досягне хоча б 100 євро, ви зможете натисканням однієї кнопки сповістити адміністратора, що бажаєте отримати ваші гроші.

Виплата можлива 2 шляхами:
1. Переказом у гривні за курсом НБУ на Ваш банківський рахунок, якщо у вас зареєстрована фірма, або ви є приватним підприємцем.
2. Переказом SEPA в Євро на картку Монобанку, якщо Ви працюєте як фізична особа. 

Кому підійде робота рекрутера?

  • Молодим мамам, які хочуть знайти роботу, яку можна виконувати у сумісництві з доглядом за дитиною;
  • Людям з обмеженими фізичними можливостями, які можуть працювати вдома;
  • Мешканцям маленьких населених пунктів, де немає роботи, та багато людей їздять на заробітки;
  • Людям, які хочуть відкрити свій бізнес без вкладень;
  • Як додатковий дохід людям, які мають багато вільного часу під час основної роботи;
  • Досвідченим рекрутерам, які готові працювати на себе, а не за зарплату, на якій фірмі.

Які перспективи розвитку для рекрутера?

Рекрутинг для угорських роботодавців, це лише початок. У найближчому майбутньому ми відкриємо нові напрямки, такі як Словаччина, Польща, Чехія та інші. Чим більше напрямків – тим більше клієнтів! Тому вступайте до команди зараз, щоб розвиватися разом з нами без кордонів.

Чому Vakula.club

  • З 2016 року – на ринку працевлаштування за кордоном;
  • Ліцензія на посередництво у працевлаштуванні в Україні та ЄС;
  • 4000+ працевлаштованих за кордоном робітників;
  • 70+ підприємств роботодавців;
  • 100% позитивна репутація;
  • Усі послуги повністю безкоштовні для робітників. За вашу роботу платять працедавці;
  • Постійно розвиваємо нові ринки праці там;
  • Постійна підтримка від профільних спеціалістів;
  • Виплати нараховуються у твердій валюті Євро, тому інфляція Вам не страшна.

Часто задавані питання

Чи потрібно мені мати офіс?

Партнер

Ні, ви можете виконувати роботу з дому.

Яка зарплата у рекрутера?

Партнер

Рекрутер не має фіксованої заробітної плати. Йому виплачується винагорода за кожного знайденого та працевлаштованого працівника.

Скільки можна заробляти?

Партнер

Все залежить лише від вас. Візьмемо вакансії в Угорщині. Виплата за працевлаштованого кандидата відбувається протягом перших шести місяців його роботи в середньому по 35 євро щомісяця. Якщо ви знайдете на місяць 10 робітників, які працевлаштовуються на наші вакансії та стабільно працюють, тоді наступні 6 місяців ви отримуватимете 350 євро пасивного доходу за них. А якщо щомісяця до цієї кількості додаватиметься кілька нових робітників, то через деякий час ваші доходи можуть стати досить солідним основним заробітком.

Я ніколи не займався рекрутингом. Чи вийде у мене?

Партнер

Ми надамо навчальні матеріали, щоб ви могли навчитися професії та розпочали роботу в найкоротший час. Все що вам необхідно - це смартфон або комп'ютер з доступом в інтернет, мобільний зв'язок, а також високий рівень комунікабельності, адже спілкуватися з людьми доведеться дуже багато.

Мені треба їздити за кордон?

Партнер

Звичайно, ні. Ви можете займатися цією справою, не виходячи із дому.

Заробляйте разом з нами!

Натисніть кнопку, оберіть зручний месенджер та пройдіть реєстрацію.